总部各部门、所属各单位:
为深入贯彻天然气销售公司《关于开展天然气销售公司2025年“安全生产月”活动的通知》的要求,全面开展国昆广源公司“安全生产月”各项工作,现将有关事项通知如下:
一、活动主题
人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患。
二、活动时间
2025年6月1日至30日。
三、工作目标
通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立“以人为本、质量至上、安全第一、环保优先”的理念,凝心聚力,振奋精神,真抓实干,抓实抓细推进安全生产工作,促进安全生产责任进一步落实,提升风险隐患排查整改质效,强化全员安全意识和应急处置能力,持续提升本质安全水平。
四、组织机构及活动内容
(一)组织机构
公司QHSE(安全生产)委员会(以下简称“安委会”)负责“安全生产月”活动的组织领导工作,安委会办公室负责活动的组织、协调和考核工作。
(二)“安全生产月”活动主要内容
紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,公司机关各部门及所属单位主要开展以下六个方面工作:
1. 宣贯安全生产理念,推动理论学习入脑入心。一是学习领悟习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,结合具体工作场景,围绕提升本质安全,理论联系实际,以实践报道等形式开展宣传阐释。二是组织全员观看“安全生产月”活动主题片、安全生产治本攻坚三年行动专题片、事故警示教育片、典型案例解析片等。三是积极开展安全生产月系列学习活动,组织安全生产主题读书活动,采取专家解读、骨干宣讲等方式,学好用好国家和集团公司重大、较大事故隐患判定标准等重要内容。
2. 围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”,营造全员参与的QHSE文化氛围。一是广泛征集基层班组、基层员工的优秀QHSE作品,如优秀班组创建、QHSE短视频、微电影、动画、金句、接地气的用户燃气安全宣传片等。二是组织业务外包员工参加天然气销售公司第三届“燃气安全我知道——提质攻坚”安全知识竞赛。三是组织公司全员参加2025年“安全生产月”“安全隐患我查找”网络知识答题活动,树牢安全理念。所属单位要积极动员业务外包员工参与网络知识答题活动,公司将对答题活动中表现优秀的业务外包员工给予一定的奖励。
3. 提高安全认识,深入学习宣贯、推进安全生产治本攻坚三年行动。组织全面学习、研读《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024—2026年)》(包括国家、集团、天然气销售公司三年行动方案),并结合实际抓好落实工作。
5. 组织“消除隐患演练行动”,提升事故应急处置能力。一是所属单位要督促属地业务外包员工积极参加合作企业开展的城镇燃气、支线管道、LPG业务专项应急演练。二是所属单位积极组织“全员心肺复苏实操”活动,树立“人人学急救,急救为人人”安全意识,感受生命的价值和意义,为更好应对突发情况,保障自身和他人的生命安全奠定了坚实基础。三是公司机关、所属单位全面发动自查自改消防安全突出风险隐患,确保消防车通道标识标线和警示标牌应设尽设;加强典型火灾案例警示教育,广泛开展安全用火用电用气、畅通生命通道、应急疏散逃生等常识宣传。
6. 开展好“6·5环境日”活动。所属单位要围绕“美丽中国我先行”,深入学习宣传贯彻习近平生态文明思想,倡导员工践行绿色低碳生活方式,投身美丽中国建设。同时要加强宣传,通过网页、公司微信公众号等新媒体展示美丽中国建设实践成果,设置宣传展板、发放宣传单、举办知识竞赛等多种形式,广泛开展低碳宣传。
五、活动要求
(一)加强组织领导。所属单位、机关各部门要高度重视、认真部署,结合实际,将“安全生产月”活动与业务工作同策划、同部署、同检查、同落实,加强组织实施,提前谋划、精心部署,扎实做好“规定动作”,创新开展“自选动作”,安全环保部要切实发挥监督作用,确保活动有力有序有效开展。
(二)营造浓厚氛围。加强氛围营造和舆论引导,针对“安全生产月”开辟活动专栏,举办专题宣传报道,制定宣传报道工作方案,增加活动宣传版面、时段和频次,做到形式多样、内容丰富、重点突出,及时跟踪报道安全生产月活动开展情况,营造全员关心安全生产、全员参与安全发展的浓厚舆论氛围。
(三)确保活动实效。所属单位、机关各部门要把“安全生产月”各项活动与解决当前安全生产中的热点难点问题相结合,与治本攻坚三年行动、企业文化年等各项工作相结合,与推动落实安全生产责任相结合,突出重大风险、重点区域、关键作业,着力解决重点难点问题,防止脱离实际、简化部署,防止搞形式主义、走过场,因地制宜开展好各项活动。将“安全生产月”活动作为推进全年工作的重要抓手,以月促年,再动员、再部署,推动安全生产形势持续稳定向好。
(四)及时总结经验。所属单位要及时梳理总结活动成效,提炼特色亮点,形成经验方法,查找差距和不足,加强机制性建设,不断提升宣传工作水平。所属单位6月20日前报送“安全生产月”活动总结及相关图片、视频等资料。活动结束后,各单位及时提炼特色做法与典型案例,同步查摆问题不足,完善工作流程。公司将根据各单位活动开展情况,进行综合评价打分,考评结果纳入年度安全评优体系。
报送联系人:李娟,电话:18589889256。
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2025年6月4日
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